Sareb renueva su estrategia de inversión en viviendas al ofrecer oportunidades laborales a sus inquilinos

Sareb renueva su estrategia de inversión en viviendas al ofrecer oportunidades laborales a sus inquilinos

En un giro innovador en el mercado inmobiliario, Sareb, la sociedad de gestión de activos procedentes de la reestructuración bancaria, ha decidido renovar su estrategia de inversión en viviendas con el fin de fomentar el desarrollo sostenible de las comunidades donde opera. A través de esta nueva iniciativa, Sareb busca ofrecer oportunidades laborales a sus inquilinos, brindándoles la posibilidad de mejorar su situación económica y integrarse plenamente en la sociedad. Esta novedosa estrategia no solo beneficiará a los inquilinos, sino que también tendrá un impacto positivo en la economía local, contribuyendo a la creación de empleo y el crecimiento económico.

Sareb revoluciona la vivienda social: ofrece trabajo a inquilinos y ayudas para mejorar su situación

La Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria (Sareb) ha cambiado su estrategia para abordar la situación de los inquilinos en sus viviendas. Más de la mitad de los inmuebles que se asignan a Sareb cuentan con inquilinos, aunque no todos ellos tienen un contrato legal en vigor. La entidad, participada en más de un 50% por el Estado desde 2022, ha pasado a centrar sus esfuerzos en conseguir que estos inquilinos tengan ingresos suficientes para pagar el arrendamiento, ya sea a través de ayudas o con un empleo.

Programa de acompañamiento para inquilinos vulnerables

Para lograr esto, se puso en marcha un programa de acompañamiento destinado a las personas que tenían un contrato ilegal, no vigente o habían entrado por patada en la puerta y que habían sido calificadas como vulnerables por los servicios sociales municipales. En estos dos años, se han firmado 7.000 contratos de alquiler asequible con familias que se han comprometido a colaborar para mejorar su situación socioeconómica y un 90% de ellas ya abonan un arrendamiento.

Beneficios económicos y sociales

Este cambio de estrategia no solo contribuye en la esfera social, sino que también se traduce en un beneficio económico. Los ingresos de los alquileres de estos inmuebles revalorizan el precio de las viviendas que antes daban pérdidas y ordena una cartera que hasta hace unos años era irregular. Además, el coste generado por la puesta en marcha de estos gestores sociales se cubre por los ingresos de los alquileres de estos inmuebles, lo que hace sostenible esta política.

Acompañamiento para la inserción laboral

En este momento, 3.800 familias están recibiendo este acompañamiento, lo que suma un total de 11.600 personas, entre las que hay muchos menores. La prioridad de este programa es que estas personas consigan autonomía, por lo que se realiza un acompañamiento en el proceso de solicitud de ayudas como el Ingreso Mínimo Vital (IMV) o las becas de estudio o comedor a las que suelen tener derecho por su situación, pero que con frecuencia desconocen.

En la segunda fase de inserción laboral, que lleva un año en funcionamiento, se ayuda a los beneficiarios a elaborar un currículum, dotar de herramientas para afrontar una entrevista de trabajo y conectar ofertas de empleo con estos demandantes. 2.700 personas participan en este programa, y aunque solo 200 han conseguido cerrar contratos de trabajo, la entidad confía en que el número crezca a medida que algunos beneficiarios terminen los cursos o sean derivados desde el primer plan de acompañamiento.

Plan de alquiler asequible del Gobierno

Hace algo más de un año, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció que destinaría 50.000 viviendas de la Sareb a alquiler asequible. Sin embargo, solo 21.000 se podían poner a disposición de los ayuntamientos y comunidades autónomas para este fin, debido a que muchas de ellas no cumplían con los requisitos mínimos para ser habitadas.

La venta de activos residenciales en 2023 generó ingresos de 820 millones de euros para Sareb, que se utilizarán para continuar mejorando la situación de los inquilinos y ofrecerles oportunidades de inserción laboral.