En el marco de la nueva política de apoyo a los trabajadores de edad avanzada, se ha establecido un subsidio especial para aquellos que hayan cumplido 52 años. Sin embargo, no todos podrán acceder a este beneficio. Requisitos de inhabilidad son los que determinarán quiénes podrán disfrutar de esta ayuda y quiénes no. Es importante conocer las condiciones específicas que se deben cumplir para evitar la frustración y la desilusión. En este sentido, es fundamental entender que no todos los trabajadores podrán acceder a este subsidio, ya que existen ciertas circunstancias que los excluyen de esta oportunidad. A continuación, se presentarán los detalles clave sobre los requisitos de inhabilidad y cómo afectan a los trabajadores que buscan acceder a este subsidio.
Requisitos de inhabilidad: por qué muchos trabajadores no podrán acceder al subsidio para personas mayores de 52 años
Más de dos millones de españoles se encuentran actualmente parados, concretamente, los registros datan la cifra del mes de junio de 2024 en 2.561.067. Además, casi la mitad de los parados de larga duración tiene más de 50 años. Con la intención de proteger a los colectivos más vulnerables, desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrecen una serie de ayudas, como el famoso subsidio para mayores de 52 años.
Este subsidio se dirige a aquellos trabajadores que han agotado por completo su prestación por desempleo -que se podrá cobrar durante un máximo de 720 días- y que no puedan acogerse a una jubilación anticipada ni dispongan de rentas que les permitan vivir dignamente. La cuantía mensual de este subsidio es igual al 80% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM), por lo que en 2024 se sitúa en los 480 euros (80% de 600 euros).
Condiciones estrictas para obtener el subsidio
Para poder recibir el subsidio para mayores de 52 años que gestiona el SEPE es fundamental cumplir con el requisito que ya se señala en su propio nombre: tener 52 años. Además, será necesario cumplir con las siguientes condiciones:
- Establecer una situación legal de desempleo y estar inscrito como demandante de empleo.
- Las personas trabajadoras fijas discontinuas no pueden acceder cuando su fecha de hecho causante sea anterior al 2 de marzo de 2022.
- Tener 52 años o más en la fecha en que se cumplan los requisitos para acceder al subsidio por encontrarse en alguno de los siguientes supuestos:
- Haber agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo.
- Ser emigrante que ha retornado a España y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo.
- Ser liberado de prisión sin derecho a prestación contributiva por desempleo, cuando la privación de libertad hubiera sido de más de seis meses.
- Haber sido declarado plenamente capaz o persona con incapacidad permanente parcial y estar en situación legal de desempleo y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo, habiendo cotizado, al menos, entre 90 y 359 días.
- Reunir todos los requisitos para cobrar una pensión contributiva de jubilación, excepto por la edad.
- No tener ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, salvo la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
- Cumplir el compromiso de actividad, que está incluido en la solicitud del subsidio.
- Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de la vida laboral del solicitante, de lo contrario, este podría ser motivo suficiente para que el SEPE le denegase esta ayuda.
Es importante resaltar que la cumplimentación de todos estos requisitos es imprescindible para acceder al subsidio para mayores de 52 años. Si no se cumplen estos requisitos, el SEPE podría denegar esta ayuda.
Esperamos que esta información sea de utilidad para aquellos que buscan acceder a este subsidio. Recuerda que es fundamental cumplir con todos los requisitos establecidos para no perder la oportunidad de recibir esta ayuda.
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