- El secretario de Hacienda, Scrivá, restaura la jubilación parcial para los funcionarios públicos después de convocar procesos de selección y aumentar los salarios.
- Ministro de Hacienda, Escrivá, reactiva jubilación parcial para funcionarios con procesos de selección y subidas salariales
- Objetivo de la negociación
- Homogeneizar el acceso a la jubilación
- Nueva oferta de empleo público
El secretario de Hacienda, Scrivá, restaura la jubilación parcial para los funcionarios públicos después de convocar procesos de selección y aumentar los salarios.
En un movimiento que ha generado gran expectación en el ámbito laboral, el secretario de Hacienda, Juan Scrivá, ha anunciado la restauración de la jubilación parcial para los funcionarios públicos. Esta medida, que se suma a la convocatoria de procesos de selección y el aumento de los salarios, busca mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos y atraer a nuevos talentos al sector. La decisión del secretario de Hacienda se enmarca en el contexto de una política de modernización y fortalecimiento de la función pública, y supone un cambio significativo en la política laboral del país. A continuación, se analizarán las implicaciones y consecuencias de esta medida para los funcionarios públicos y la economía en general.
Ministro de Hacienda, Escrivá, reactiva jubilación parcial para funcionarios con procesos de selección y subidas salariales
El Ministerio de Transformación Digital y Función Pública ha decidido impulsar la restauración de la jubilación parcial para los funcionarios públicos, después de que su predecesora en el cargo, María Jesús Montero, se comprometiera a incorporar este cambio en los Presupuestos Generales del Estado de 2024.
Según fuentes de la negociación, el ministro José Luis Escrivá quiere dar salida a las cuestiones pendientes del Acuerdo Marco para la Administración del SXXI firmado con CCOO y UGT antes de que acabe el año. La prórroga de las cuentas públicas ha llevado al Gobierno a improvisar otras vías para sacar adelante la jubilación parcial de los funcionarios, que se suma a la subida del 2% aprobada hace unas semanas.
Objetivo de la negociación
El objetivo de la negociación es derogar la supresión de la jubilación parcial, es decir, recuperar la redacción de esta parte de la ley previa a 2012, cuando se eliminó esta posibilidad. Esto permitirá a los funcionarios públicos reducir su jornada y percibir una parte de la pensión pública.
Homogeneizar el acceso a la jubilación
El ministro Escrivá busca homogeneizar el acceso a la jubilación con el sistema privado, que él mismo impulsó en la reforma del sistema público de pensiones llevada a cabo entre 2021 y 2023. Los sindicatos CCOO y UGT están expectantes por ver cómo se traduce esta voluntad en la práctica.
El artículo 67 del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEB) regula el acceso a la jubilación de estos trabajadores. El cambio de regulación sería el primer paso de lo que después tendría que desarrollarse en la práctica en la negociación colectiva.
Nueva oferta de empleo público
El ministro Escrivá ha llevado al Consejo de Ministros la subida del 2% que se aplica con efecto retroactivo desde el 1 de enero para todos los funcionarios y que podrá verse incrementado en otro 0,5% en función de la evaluación del PIB. Además, ha convocado la mayor oferta de empleo público de la historia, con 40.146 plazas para la Administración General del Estado, Fuerzas Armadas, Policía y Guardia Civil.
La negociación colectiva también abordará la figura del contrato de relevo, que va ligado a esta jubilación parcial anticipada, y que ya tiene acceso el personal laboral. Los sindicatos advierten que este contrato funciona especialmente en los ayuntamientos donde el número de plazas ofertadas es reducido.
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