El Ejecutivo aprueba la convocatoria de empleo público para 2024, con más de 40.000 vacantes y un 10% destinadas a personas con discapacidad

El Ejecutivo aprueba la convocatoria de empleo público para 2024, con más de 40.000 vacantes y un 10% destinadas a personas con discapacidad

En un importante paso hacia la promoción del empleo y la inclusión social, el Ejecutivo ha aprobado la convocatoria de empleo público para el año 2024, que contempla la oferta de más de 40.000 vacantes en diversos sectores y niveles. De manera destacada, se ha establecido que un 10% de estas plazas estarán destinadas a personas con discapacidad, lo que supone un avance significativo en la lucha contra la discriminación y la promoción de la igualdad de oportunidades. Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer la función pública y brindar oportunidades laborales a miles de personas, contribuyendo así al crecimiento económico y social del país.

Ejecutivo aprueba convocatoria de empleo público con 40.000 vacantes, incluyendo 10% para personas con discapacidad

El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2024, que cuenta con un total de 40.146 plazas, de las cuales se reservará por primera vez un 10% a personas con discapacidad. El ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, ha destacado que se trata de una oferta récord.

Hemos pasado en el período 2012-2018 de una pérdida neta anual de 5.000 trabajadores públicos a un aumento de más de 5.000 en 2024, ha recalcado el titular de la cartera.

La Administración General del Estado concentra la mayoría de las plazas

La Administración General del Estado concentra tres cuartas partes de las nuevas plazas, en concreto 20.840 a las que podrá acceder cualquier ciudadano por turno libre y 10.600 de promoción interna, con las que se pretende impulsar el desarrollo de una carrera profesional dentro del sector público.

Entre las plazas destacadas se encuentran 2.500 para la Administración de Justicia por turno libre, más de 2.000 para actividades relacionadas con la transformación digital y más de 1.000 para instituciones penitenciarias.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y ámbito local

Se prevén 8.681 plazas para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, de las cuales 6.520 serán de turno libre y 2.161 de promoción interna. También se refuerza el ámbito local con más de 500 plazas de habilitación nacional para desarrollar funciones en los municipios.

Plazas destinadas a personas con discapacidad

Además, tal y como ya había adelantado el propio ministro, 3.147 plazas de la OEP 2024 estarán destinadas a personas con discapacidad, de las cuales 629 irán destinadas a personas con discapacidad intelectual. Desde diciembre de 2023, la normativa exige reservar a este colectivo no menos del 10% de las plazas de empleo público, frente al 7% que se venía apartando en los últimos años.

Reacciones de los sindicatos

Aunque la OEP de 2024 supera en número de plazas a la aprobada el año pasado, la previsión del Gobierno no ha recabado un apoyo unánime entre los sindicatos. Solo cuenta con la firma de UGT, mientras que CSIF y CCOO se han desmarcado del acuerdo.

Desde CSIF consideran que la OEP de este año no soluciona el déficit existente en las plantillas actuales y reduce la creación de empleo neto, al mismo tiempo que denuncian falta de garantías a la hora de ejecutar los plazos y un abuso de contrataciones temporales. También CCOO cree que el acuerdo propuesto por el Gobierno es pobre en términos cuantitativos y cualitativos.

Por su parte, UGT se ha mostrado satisfecha con los criterios utilizados por el Ejecutivo para preparar la OEP de 2024, al entender que avanza hacia la creación de empleo neto en la Administración Pública.