Tasa de vacantes en el sector tecnológico de Cataluña registra un aumento del 23% en 2023, mientras la oferta de plazas en grados universitarios se es

Tasa de vacantes en el sector tecnológico de Cataluña registra un aumento del 23% en 2023, mientras la oferta de plazas en grados universitarios se estanca

En un contexto de creciente demanda de profesionales en el ámbito tecnológico, Cataluña registra un aumento significativo del 23% en la tasa de vacantes en el sector tecnológico durante el año 2023. Esta tendencia positiva se produce en un momento en el que la oferta de plazas en grados universitarios se encuentra estancada, lo que puede generar una brecha entre la demanda de profesionales y la oferta de talento en este campo. Esta situación puede tener un impacto significativo en el desarrollo económico y la competitividad de la región. A continuación, se analizarán las causas y consecuencias de este fenómeno.

Vacantes en tecnología en Cataluña crecen un 23% mientras la oferta de plazas se estanca

La falta de talento disponible ha frenado la aportación del sector tecnológico al PIB catalán, que se ha mantenido en el 9% en 2023. Según el 'Barómetro del sector tecnológico en Cataluña' presentado por el Cercle Tecnològic, la media de vacantes TIC ha crecido un 23% en 2023 respecto al año anterior, con 9.231 plazas sin ocupar que habrían podido sumar 1.805 millones de euros a los 26,4 millones de facturación generados.

Falta de talento, principal freno al crecimiento

Las estimaciones del informe señalan que la aportación al PIB se habría podido elevar hasta el 9,56% si se hubieran cubierto todos los lugares de trabajo generados por el ecosistema. Tenemos un sector que va excesivamente bien, el principal freno al crecimiento es el talento, ha dicho el presidente del Cerce Tecnològic (CTecno), Joan Ramon Barrera.

Estancamiento de plazas en grados universitarios

El estudio destaca que en 2022 había sitio para 2.900 estudiantes en las universidades tecnológicas, tres veces menos que el número de ofertas laborales sin cubrir. Barrera ha lamentado que las plazas universitarias estén desde hace cinco años planas cuando tendrían que haber crecido un 50% o un 200% para dar respuesta a un sector que ofrece 35.000 lugares de trabajo al año y cubre 26.000.

Desequilibrio entre oferta y demanda

El desequilibrio entre oferta y demanda también se hace patente con el número de candidaturas por posición, que es de 14,3, lejos de la media de 60 currículums que llegan por cada nueva oferta a otros sectores económicos. Por mucho que creamos talento no ha sido suficiente. No estamos cubriendo las necesidades que tiene el tejido empresarial, ha insistido Sara Díaz, directora de Fomento del Talento Digital de Barcelona Activa.

Ocupación femenina en el sector tecnológico

La ocupación femenina en el sector tecnológico se sitúa en el 32% del total del sector, incluyendo trabajos no puramente tecnológicas. En cambio, el porcentaje baja hasta el 20% si se trata de las mujeres con ocupaciones TIC. La directora de Sociedad Digital de la Generalitat, Liliana Arroyo, ha dicho que la poca presencia femenina es una mala noticia para el sector, pero a la vez es una oportunidad porque representa una fuente de talento no explotada.

Perspectivas para el 2024

Las perspectivas para el 2024 son positivas para las empresas. El 60% prevé hacer nuevas contrataciones. Además, 8 de cada 10 empresas encuestadas en el Barómetro espera aumentar las ventas este año. Teniendo en cuenta este potencial de crecimiento, el CTecno ha insistido en que hay que equilibrar la oferta y la demanda para cubrir las necesidades del sector.

Sector tecnológico en Cataluña

El sector tecnológico en Cataluña se sitúa por delante de la industria química, de la automoción y la construcción después de que la facturación haya crecido un 12,5% hasta los 26,4 millones de euros. El número de trabajadores también ha ido al alza y ha llegado a los 135.200 profesionales, un 8,59% más que en 2022.

El dinamismo no ha sido tan alto en creación de empresas, puesto que en total se han fundado un 0,2% más de compañías, hasta las 17.854. La fuerza laboral del sector digital y tecnológico representa el 4% de la población ocupada en Cataluña.

Comparación con la realidad europea

El estudio compara esta media con la realidad europea y concluye que en porcentaje de trabajadores ocupados el territorio catalán se acerca a la media europea y también en media de facturación. En cambio, en aportación al PIB del sector tecnológico, Cataluña se sitúa lejos de la media europea y de los dos primeros países: Alemania (16,1%) y Francia (14,3%).

Si pudiéramos dar respuesta al freno del crecimiento del talento del sector TIC, seguramente estaríamos más cerca de la media europea, ha dicho Barrera.

El estudio también pregunta cuáles son las tecnológicas que demandarán más especialistas y el 33,3% de los encuestados han situado en primer lugar la inteligencia artificial, que ha ocupado la posición de la analítica de datos. Otros ámbitos especialmente demandados por las empresas son la computación a la nube y la ciberseguridad.